Si è conclusa nella mattinata di oggi il corso di formazione interno, che ha visto impegnati i responsabili e viceresponabili di tutte le strutture e servizi gestiti dalla Fondazione Città Solidale Onlus. Quattro giorni di lavoro in aula, confronti, riflessioni che hanno avuto come filo conduttore la “Promozione e tutela della salute e del benessere nei contesti organizzativi”. A condurre il percorso formativo, il prof. Giovanni Sallemi, Docente di Metodi e tecniche di selezione e valutazione delle risorse umane, Promozione e tutela della salute e del benessere nei contesti organizzativi, Strutture e processi organizzativi presso l’Università LUMSA di Roma. Le sessioni di lavoro hanno consentito ai partecipanti di prendere coscienza, ancora di più, di quanto sia necessario promuovere il benessere all’interno degli ambienti lavorativi, attraverso una gestione sistemica dei processi organizzativi che abbia come base e cardine la Mission e l’identità dell’Ente di appartenenza. Il Professor Sallemi, ripercorrendo anche vissuti personali e della sua esperienza lavorativa in strutture socio-sanitarie del Pubblico ed anche del Privato sociale, ha voluto mettere in evidenza come il fattore umano sia al centro della vita lavorativa e del servizio che offre un Ente, ed in questo senso bisogna porre in primo piano, oltre al bene comune, anche un livello di responsabilità collettiva che aiuti ogni singolo operatore ad essere consapevole delle mansioni che deve svolgere e delle ricadute che esse producono, in termini di efficacia, di produttività e di cambiamento, nel territorio in cui si opera. La formazione ha ribadito, ancora una volta, che lavorare in un contesto di aiuto e di cura alla persona fragile richiede una forte motivazione (che va curata), passione e amore che devono sempre più coniugarsi con la professionalità, che è possibile solo con competenze adeguate alle sfide ed un aggiornamento costante. Padre Piero Puglisi, Presidente di Fondazione Città Solidale, a conclusione della formazione, ha delineato gli aspetti salienti che sono emersi durate il lavoro e indicato le linee operative perché, dopo la teoria, l’approfondimento ed il confronto in aula, siano valorizzati gli elementi emersi e ritenuti importanti per migliorare l’Organizzazione e renderla sempre più orientata ai bisogni e capace di offrire risposte; migliorare le procedure, rendere più efficaci le azioni, interagire con il territorio, gli Enti, le Istituzioni e tutti i portatori di interesse, potenziare un agire trasparente, curare l’innovazione, la ricerca … Il docente Sallemi ha ringraziato tutti i presenti per il clima di amore e di accoglienza che ha respirato nelle strutture che ha visitato in questi giorni, invitando tutti i presenti ad uno scambio futuro di esperienze nella sua terra di origine, il Veneto, dove lo stesso gestisce diverse strutture socio sanitarie.
